ITT RÁDIÓ GYŐR - A SZABAD PETŐFI RÁDIÓ MÜSORÁT HALLJÁK!
Műsorunkat a 345, a 223.8 és a 188.5 méteres hullámhosszakon hallják.
A hozzáértésről.
Sorra érkeznek rádiónkhoz a jelentések. Ebben az üzemben is másutt is mindenütt megalakultak már a munkástanácsok. Nem is közöljük mind a híreket. Természetesnek vesszük őket. Túl vagyunk azon, hogy szenzációt csináljunk belőlük. Most már az a feladat, vizsgáljuk meg, hogy a dolgozók bizalmában, mert reméljük mindenütt demokratikus módon történt a választás kik és milyen érdemek alapján kerültek a munkástanácsba? Főleg milyen szakmai, műszaki tudással rendelkeznek. Hivatottak-e arra, hogy gyárakat, vállalatokat vezessenek?
A hozzá nem értésről, a szakszerűtlenségről sokat hallhattunk az elmúlt években. Emberek kerültek pl. máról holnapra rendszerint a hírhedt káder-jellemzések alapján vezető állásokba, vagy szakmájukhoz idegen, új munkaterületre. Nyögtek, nyögdécseltek a váratlan feladatok terheitől, aztán belejöttek! Közben, úgy mellékesen milliós károkat okoztak gazdaságunknak, az országnak. Ha nem sajátították el a vezetés cseppet sem könnyű módszereit mehettek, amerre láttak.
Így találkoztunk annyi életunt, kiábrándult cinikus emberrel szerte a hazában. A párt, amely amely (sic!) hívta őket most könnyedén eldobta magától. Ez volt hát a híres káder-politika. Volt aki egy évig katonaruhát hordott. Aztán kiemelték személyzeti osztályvezetőnek. Onnan esetleg a tűzoltók országos főparancsnoka lett. Majd mint a SzÖVOSz egyik igazgatója fejtett ki áldásos tevékenységet. Természetes, hogy az ilyen ember az idők folyamán sok mindenbe belekóstolt. Néhány dologhoz konyítani is kezdett csak éppen semmit sem tudott alaposan. A sokoldalúság állhatatlanságot szül, mondotta Leonardo da Vinci egyik életrajzírója. Bár ehhez az olasz zsenihez hasonlatos férfiú nálunk meg sem született egyre másra bukkantak fel az elkeseredett, a csalódott emberek. Nos kedves rádióhallgatók, munkások. Akik már megválasztottátok a benneteket képviselő tanácsokat gondoltatok-e minderre? Ha igen, talán a jövőben elkerülhetjük a megalapozatlan tervezésből származó gazdasági nehézségeinket. Talán ha újra Földalattit építünk a reális adottságok figyelembe vételével kezdjük meg a munkát. ....véget vessünk, hogy hozzá nem értők ostoba gazdálkodásának.....
A jelentések nagyrésze azt bizonyítja, hogy a gyárak vezetésével főleg műszakiakat bíztak meg a munkások. Ezt csak helyeselni lehet. És ezzel éppen a mi fejtegetéseink helyességét illusztrálják.
A lovászi kőolajtermelő vállalat munkástanácsa pl. egy mérnököt ruházott fel az igazgató jogkörével. ...ugyanakkor a régi igazgató a tanácsadó szerepét kapta, hiszen ő járatos a vezetésben...... Nem kell hangsúlyoznunk, hogy valamennyien megfontolt, gondolkodó és köztiszteletben álló emberek.
Ahol talán elhamarkodták volna a munkástanácsok megválasztását ott sem.......Minden....fel kell mérni, hogy a Rákosi korszak egyik legfőbb jellemzőjét a szakszerűtlen vezetést végleg megszüntetjük... Több, mind több hozzáértést. Ez legyen valamennyiünk jelszava. Ha megvalósul így biztos hittel indulhatunk nagy és már valóban a mi országunkat építő gazdasági munkánknak.

(A szöveg forrása: Szabad Európa Rádió, Hungarian Monitoring, 041. kötet, 584–586. oldal)

ID: 20642